Navidad llegó y seguramente, quieres que tus colaboradores pasen un momento agradable luego de un año lleno de trabajo duro y esfuerzo, para ello planeaste una fiesta en la que es muy importante saber qué hacer y qué no.
No importa si este evento quieres hacerlo en un espacio diferente
al de tu centro como tu casa o en salón de eventos pero ten presente que no
deja de ser un espacio laboral y por ello debes seguir nuestras recomendaciones.
Qué hacer en la fiesta de Navidad:
Conoce gente nueva:
Este evento es una buena oportunidad para relacionarte con todo el personal de tu centro, puede que hace poco se haya integrado alguien a tu equipo y no has tenido la oportunidad de conocerlo mucho mejor.
Puedes aprovechar esta oportunidad para conocer gente nueva y afianzar la relación con tu equipo de trabajo.
Agradece a tu equipo de trabajo por todo lo que sucedió este año:
Prepara unas palabras, que no sean tan extensas, para agradecer a tus colaboradores por le compromiso que tuvieron este año con tu centro.
Si consideras que puedes nombrar algo positivo de cada una de las personas que conformar tu equipo, hazlo, esto es motivador; eso, sí, ten precaución de que no pasar por alto a alguien.
Si por el contrario al hacerlo tan personal te vas a extender y el discurso se volverá algo aburrido, resalta las principales cualidades grupales
Cambia el uniformes de trabajo por ropa cómoda
Es una reunión social en la que por supuesto, debes utilizar un outfit diferente a lo que usas todos los días para trabajar.
Aprovecha la ocasión para sacar del guardaropa ese conjunto que tanto te encanta y lucirlo.
Lo importante es que vaya de acuerdo al dresscode del evento y que no vaya a ser inapropiado porque a pesar de ser una fiesta debes mantener un contexto profesional.
Piensa bien y, ¡a lucir espectacular!
Qué no hacer en la fiesta de Navidad:
No puedes faltar:
No se trata de que organices un evento, pagues todo y luego, ¡Ups! Nunca llegues. Puedes generar algún tipo de malestar en tus empleados.
De igual manera, esto servirá como incentivo para que tus colaboradores también quieran asistir y no tengan excusas.
Ten presente que debes organizar tu agenda para que no se te crucen eventos con esta fiesta y que no pueden existir excusas para dejar de ir.
Deja de ser aguafiestas, alista el outfit perfecto y comparte con
actitud y alegría.
No hables todo el tiempo de trabajo:
Es claro que la fiesta de Navidad es una reunión para compartir
con tus empleados, pero no por esto debes hablar todo el tiempo sobre lo que ha
pasado en las jornadas laborales y de lo que esperas para el próximo año.
La fiesta de fin de año es un buen momento para divertirte y hacer
que tus empleados hagan lo mismo.
Puedes preguntarles sobre lo que van a hacer en estas fiestas importantes, temas generales sobre sus familias, entre otros.
Otro consejo que te damos adicional es no hablar de política y religión durante este tipo de eventos para evitar discordias, recuerda que son temas que pueden generar controversias y contaminar el ambiente con energía negativa.
No te comportes como antisocial y menos como aburrido:
Deja de esconderte detrás de una pantalla revisando tus redes sociales o incluso, viendo temas del trabajo. Es verdad que estamos en la era digital en la que nos cuesta dejar a un lado el móvil y centrarnos en lo que ocurre alrededor, pero, ten cuidado este no es un evento para que lo hagas.
Deja tu móvil guardado en la cartera y acércate a tus compañeros y
conéctate con ellos.
Aprovecha para entablar una buena conversación con tus empleados o
alguno de ellos.
De lo contrario, la única impresión que vas a generar es la de aburrido.
No bebas en exceso:
Claro que puede haber alcohol en la reunión, no te decimos que no, lo que debes evitar es beber demasiado. Ten mucha precaución porque vas a estar con todo tu equipo y sin duda, no quieres ser el centro de atención por estar alcoholizado.
Al haber bebido puedes decir cosas inapropiadas o incomodar a tus empleados, así que, ten cuidado.
Además, no te gustará ir al otro día a tu trabajo con malestar y sin saber si pusiste en riesgo tu reputación.
Bebe a consciencia y recuerda comer algo antes.
No des regalos inapropiados:
Si planeaste hacer un intercambio de regalo entre tú y los colaboradores de tu centro, recuerda que todos estarán presentes y al tanto de lo que hay por dentro del empaque de regalo.
Puedes regalar cosas graciosas y con base en el límite de presupuesto que han definido para estos.
Elije algo relevante para la persona en particular que te correspondió o detalles que no sean inapropiados para tus colaboradores.
Por ejemplo, si tienes una peluquería puedes obsequiar algún detalle en particular que aporte en su trabajo, la lista de herramientas indispensables de peluquería la encuentras en nuestro artículo.
En conclusión...
Planificar una fiesta de tu centro requiere esfuerzo y trabajo, todos los centros o negocios son diferentes y por eso debes enfocarte en el tuyo para organizar una buena fiesta de Navidad y Año Nuevo.
Contempla la cultura que tienen tú y tus empleados, prepara las palabras y las actividades de la reunión con anticipación y sigue nuestras recomendaciones.
¿Tienes algún consejo adicional para tus colegas? Comparte nuestro artículo y sugiere otras acciones.
Esperamos que pases una hermosa y feliz Navidad este año.
